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管理咨询，是指针对企业在发展进程中发生的经营管理问题，咨询机构对此提出合理化的建议，设计解决方案，并辅导企业实施，改善经营现状。

企业除研究自己的主要竞争对手的优势，获取经验、寻找并缩小差距外，还需要通过标杆企业学习，借鉴管理模式、激励员工来整合、共享公司各种资源，使卓越的管理模式得以转化后为我所用。

外包（Outsourcing）是由GrayHamel和C.K.Prahalad于1990年首先提出的，外包的核心理念是“做自己做得最好的，其余的让别人去做”。培训外包作为管理外包的一种，分为完全外包与部分外包。

拓展训练起源于第二次世界大战。在二战以后，在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业员工进行心理和管理两方面的培训。